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『特別講演 講師の紹介』

お知らせ2019年08月01日

  • 中野 美加(なかの みか) 氏

    中野 美加(なかの みか) 氏

肩書:
株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役、株式会社エナジーソース アソシエイト・パートナー
組織改革コンサルタント・人材開発トレーナー

略歴:
2010年から6年間に及び「あきんどスシロー」より自立・自律型企業風土改革の人材育成の依頼を受け、社長・執行役員を始め、部下育成に携わる1,207名の社員へのトレーニングを導入。たった1年で離職率を18%から11%へ7%も激減させ同社の店長になるにはこのトレーニングの認定試験合格が条件とされるまでに至った“伝説の自立・自律型人材育成トレーニング”を構築した人材育成のエキスパートで、多方面での「ビジネス実績」と「学術的専門性」を併せ持った、国内でも類い稀な組織マネジメント・人材開発・女性活用のプロ。
元広島大学講師。大卒で外資系穀物商社のトレーダーとして、若干25歳の若さで年間550億円の取引を達成。
26歳で起業ののち、外国語教育・営業・代理店開拓などで多岐にわたる分野で才能を発揮。
2003年アメリカの国際コーチ連盟認定校で資格習得。日本人の習慣に適した独自のメソッド「エンパワメントコーチング™」を開発し、人材育成機関を設立、385名もの人材育成トレーナーを育て上げる。
以降、多岐にわたって研修・講演を展開する。

特技:
世界を相手に学んできた経験から、多種多様な価値観の集団を共通の目的へと導くことに長けている。
また、部下のやり甲斐・仕事への誇りを引き出せる管理職講演は、現場で生きる力・満足感の向上の習得ができるため、部下指導・女性活用の分野でのニーズに対応するとして好評。

想い:
「人の成長はどのスイッチを押すか、誰が押すかによって激変する」という信念を持っています。
ご縁があって入社していただいた貴重な人材を会社の宝へと成長させるためには、その人の人生を預かっているというある在り方と卓越した指導技術の両輪が必要不可欠ですと、一社でも多くの企業に、その想いを届けたいという気持ちで日々人材育成に取り組んでおります。

著書:
『ワンランク上を目指す人のための巡環力』(ビジネス社)

記事等:
『GQ Japan』 (特集 第三の関係 コーチング)
『日経レストラン』 (激動の回転寿司業界で戦う「スシロー」のコーチング活用)
『けっこんぴあ』 (ミカ先生の花嫁コーチング「おしえて!ミカ先生」

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